Ведущий специалист по внутренней безопасности Йошкар-Ола

- проверка кандидатов на работу и персонала на наличие компрометирующих материалов и признаков аффилированности;

- по указанию руководства ОКБ осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, подразделениями безопасности коммерческих организаций и предприятий, гражданами по вопросам обеспечения внутренней безопасности;

- проведение проверок несения службы частным охранным предприятием, с которым сотрудничает предприятие;

- санкционирование выдачи разовых и временных пропусков посетителям предприятия. Контроль и анализ деятельности на данном участке работы;

- исполнение обязанностей дежурного по ведению пропусков в периоды его отсутствия;

- выявление фактов неправомерных действий со стороны персонала, сотрудников ЧОП, сторонних юридических и физических лиц;

- инициирование и проведение проверок/служебных расследований по выявленным фактам правонарушений. По указанию руководства подготовка материалов для передачи в правоохранительные органы;

- решение задач, связанных с антитеррористической защищенностью объекта;

- обеспечение соблюдения стандартов контрольно-пропускного и внутриобъектового режима;

- организация работы по поддержанию на должном уровне и развитию действующих в Обществе систем видеонаблюдения, контроля и управления доступом в помещения, а также охраны;

- разработка и контроль за соблюдением в Обществе стандартов, направленных на поддержание и эффективное использование программы «Орион Про», которая используется в интересах обеспечения внутренней безопасности;

- предотвращение хищений;

- осуществление единой политики Общества в области пропускного и внутриобъектового режимов;

- взаимодействие с Департаментом безопасности вышестоящей организации по вопросам обеспечения внутренней безопасности Общества;

- взаимодействие с подразделением охраны по вопросам осуществления пропускного и внутриобъектового режимов на объектах Общества;

- осуществление сбора, накопления и анализа информации об угрозах внутренней безопасности Общества, схемах и способах мошенничества, хищения имущества и денежных средств, принятие мер по их нейтрализации;

- разработка и осуществление мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Обществе;

- содействие в установленном порядке реализации кадровой политики Общества с целью минимизации рисков, связанных с возможным приемом на работу лиц, способных нанести ущерб его интересам по своим личным и деловым качествам;

- реализация мероприятий, в том числе совместно с другими заинтересованными подразделениями Общества, по выявлению и расследованию фактов хищения имущества, продукции, материально-технических и денежных средств с последующей передачей материалов по таким фактам в правоохранительные органы для принятия процессуального решения;

- планирование, организация и координация работ по обеспечению пропускного и внутриобъектового режимов в Обществе.