Ведущий специалист отдела расчетного обслуживания потребителей Екатеринбург
Срочно требуется на работу Ведущий специалист отдела расчетного обслуживания потребителей в Екатеринбург Свердловская область, зарплата от 45000;
Вакансия Ведущий специалист отдела расчетного обслуживания потребителей Екатеринбург
. Трудоустройство по адресу Свердловская область, г Екатеринбург, Посадская улица, дом: Д.3; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 45000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ЕМУП "СПЕЦАВТОБАЗА" 28 сентября 2024 г.Все вакансии Ведущий специалист отдела расчетного обслуживания потребителей на сегодня 28 сентября 2024 г
Работа Ведущий специалист отдела расчетного обслуживания потребителей
Данные на сегодня 28 сентября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Ведущий специалист отдела расчетного обслуживания потребителей |
Зарплата |
от 45000 |
Организация |
ЕМУП "СПЕЦАВТОБАЗА" |
Адрес организации |
Свердловская область, г Екатеринбург, Посадская улица, дом: Д.3; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Обработка обращений УЖКХ г. Екатеринбурга.
2. Взаимодействие и документооборот с территориальными отраслевыми исполнительными органами государственной власти Свердловской области, управлениями социальной политики. Проведение расчетов по возмещению расходов, связанных с предоставлением меры социальной поддержки
3. Взаимодействие и документооборот с организациями, занимающимися начислением и выплатой субсидий и компенсаций коммунальных услуг ЖКХ льготным категориям граждан.
4. Обработка массива данных в формате Excel и LibreOffise, работа в программе 1С.
5. Загрузка реестров платежей потребителей в программы 1С. Проведение сверок с агентами по приему платежей и банками.
Данные по вакансии
Условия:
1. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
2. График работы: 5/2 пн.-чт. с 8:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 16:00;
3. Место работы: г. Екатеринбург, ул. Посадская, д. 3;
4. Официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц).
Социальные гарантии:
1. Наставничество и поддержка при адаптации;
2. Обучение, повышение квалификации за счет средств работодателя;
3. Частичная оплата питания (столовая на территории предприятия);
4. ДМС.
Дополнительная премия по итогам работы.
На предприятии действует корпоративная программа по мероприятиям для сотрудников.
Членам Профсоюза выплачиваются дополнительные выплаты.
Для сотрудников предприятия есть общежитие и парковочные места при необходимости.