Ведущий научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки Москва
Срочно требуется на работу Ведущий научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки в Москва Москва МО, зарплата от 54860;
Вакансия Ведущий научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки Москва
. Трудоустройство по адресу г Москва, Елизаветинский переулок, дом: 10;корпус: СТР.1; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 54860 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ФГБУ ФНЦ ВНИИФК 20 сентября 2024 г.Все вакансии Ведущий научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки на сегодня 20 сентября 2024 г
Работа Ведущий научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки
Данные на сегодня 20 сентября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Ведущий научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки |
Зарплата |
от 54860 |
Организация |
ФГБУ ФНЦ ВНИИФК |
Адрес организации |
г Москва, Елизаветинский переулок, дом: 10;корпус: СТР.1; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавлять группу занятых ими работников или являться ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ;
- разрабатывать научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирать необходимые для этого средства;
- обосновывать направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ;
- организовывать составление программы работ, координировать деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщать полученные результаты;
- определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывать практическую реализацию этих результатов;
- осуществлять подготовку научных кадров и участвовать в повышении их квалификации;
- выполнять распоряжения руководителя, отвечающие требованиям по содержанию и качеству в установленные сроки.