Ведущий консультант (ЭДО) - Группа технологий и процессов в бухгалтерском учете и документообороте Москва
Срочно требуется на работу Ведущий консультант (ЭДО) - Группа технологий и процессов в бухгалтерском учете и документообороте в Москва Москва МО, зарплата ;
Вакансия Ведущий консультант (ЭДО) - Группа технологий и процессов в бухгалтерском учете и документообороте Москва
. Трудоустройство по адресу г Москва, Лесная улица 5сб с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Детский мир через официальный сайт 02 мая 2024 г.Все вакансии Ведущий консультант (ЭДО) - Группа технологий и процессов в бухгалтерском учете и документообороте на сегодня 02 мая 2024 г
Работа Ведущий консультант (ЭДО) - Группа технологий и процессов в бухгалтерском учете и документообороте
Данные на сегодня 02 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Ведущий консультант (ЭДО) - Группа технологий и процессов в бухгалтерском учете и документообороте |
Зарплата |
|
Организация |
Детский мир |
Адрес организации |
г Москва, Лесная улица 5сб |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Что ты будешь делать в этой роли:
Тебе предстоит погрузиться в работу над различными проектами в области ЭДО на всех этапах жизненного цикла ЭДО в компаниях: от предпроектной оптимизации, моделирования целевых процессов и ИТ-требований по переходу на выбранный вид ЭДО до авторского надзора и дальнейшего сопровождения по результатам внедрения для наших клиентов — российских и международных компаний из различных отраслей. Работая бок о бок с опытными специалистами нашей команды, ты сможешь:
- предоставлять консультации и предлагать оптимальные решения по внедрению электронного документооборота в компаниях;
- интегрировать решение по ЭДО в цифровую оболочку компании с учетом требований законодательства и особенностей бизнеса компании;
- формировать требования к внедряемым ИТ-решениям в области ЭДО;
- проектировать подходы к внедрению целевых бизнес-процессов в компании.
О подразделении:
Наша команда объединяет высококлассных специалистов, которые оказывают комплексную поддержку в том числе по следующим направлениям:
- сопровождение внедрения электронного документооборота;
- подготовка к внедрению электронных архивов/ECM-систем;
- сопровождение внедрения маркировки и прослеживаемости;
- сопровождение внедрения МЧД;
- разработка налогово-учетных технологических решений (собственные продукты ДРТ);
- методологическая поддержка проектов по автоматизации и трансформации финансовой функции на базе различных ERP-систем;
- создание программных роботов на платформе Primo RPA.
Обязанности:
- работа в быстрорастущем подразделении преимущественно над проектами по внедрению и оптимизации ЭДО в компаниях;
- тесное сотрудничество с командами клиентов (ИТ-, налоговыми, бухгалтерскими и юридическими) и командами интегратора;
- анализ бизнес-процессов и GAP-анализ;
- разработка функциональных требований для перехода на электронный документооборот;
- методологическая поддержка при разработке собственных решений по автоматизации в сфере ЭДО;
- анализ законодательства в сфере ЭДО, а также налогового и бухгалтерского законодательства;
- работа в составе многофункциональной команды.
Требования к кандидатам:
- высшее образование по одной из следующих специальностей: ИТ, бухгалтерский учет, финансы, экономика; курсы по электронному документообороту (приветствуется);
- профильный опыт работы 3–6 лет;
- отличное знание требований законодательства по ЭДО;
- знание и опыт построения схем бизнес-процессов (нотации EPC и BPMN);
- опыт реализации проектов по внедрению или доработке функционала ЭДО, а также 1С: ДО, 1C:ERP, 1C:Управление Холдингом и 1C:Комплексная автоматизация ERP-систем (SAP, Oracle и т. д.);
- опыт реализации проектов по внедрению или доработке функционала систем ЭДО, SAP, Oracle и Microsoft Axapta (будет являться преимуществом);
- знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
- высокий уровень мотивации и стремление к карьерному развитию.
Что мы предлагаем:
- достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
- комплексную программу страхования сотрудников;
- обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
- программы поощрения сотрудников;
- возможность работать по гибкому графику;
- комплексную программу корпоративных скидок.