Ведущий экономист

Регион: Ленинградская область

Дополнительная информация по адресу: Ленинградская область, Выборгский район, Приморская территория, Портовый проезд, 10

• Участвовать в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации услуг, определении долговременной стратегии деятельности и финансовых планов предприятия;
•    Участвовать в разработке и согласовании новых и совершенствовании действующих тарифов на услуги;
• Формировать бюджет реализации;
• Контролировать исполнение бюджета реализации;
• Формировать прочие доходы и расходы;
• Контролировать исполнение прочих доходов и расходов;
• Осуществлять подготовку расчетных, обосновывающих, аналитических материалов, писем, пояснительных записок, презентаций и т.д. по запросам регулирующих органов, внешних и внутренних пользователей информации в части сведений, находящихся в компетенции отдела;
• Формировать отчетность и размещать информацию по тарифам;
• Осуществлять мониторинг экономических показателей и среднерыночных цен на услуги оказываемые Обществом;
• Осуществлять разработку и поддержание в актуальном состоянии нормативно – правовых документов, определяющих коммерческие принципы взаимоотношений между Обществом и клиентами при реализации услуг в условиях конкурентного и неконкурентного рынков и учитывающих основные факторы, определяющие конкурентоспособность Общества;
• Производить технико-экономические расчеты себестоимости;
• Предоставлять информацию, касающуюся деятельности отдела, для  подразделений, руководства Общества;
• Осуществлять оперативную связь со сторонними организациями (как коммерческими, так и государственными) по вопросам финансово-хозяйственной деятельности предприятия (телефон, факс, реквизиты и т. п.).

Специальность: Ведущий экономист

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 3

премиальная выплата к профессиональному празднику;

дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;


премия по итогам работы за год;


доставка на работу и обратно силами работодателя;


социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация стоимости спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);


страхование от несчастных случаев;

обучение за счет предприятия.

Дата: 2024-04-10