Учитель физической культуры

• Учитель обязан:
• Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
• Соблюдать трудовую дисциплину;
• Выполнять установленные нормы труда;
• Бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
• Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества);
• Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
• Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
• Уважать честь, достоинство и репутацию обучающихся и других участников образовательных отношений;
• Развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
• Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
• Учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
• Систематически повышать свой профессиональный уровень;
• Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
• Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
• Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

Соблюдать устав ОО, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение;