Старший мастер/Участок по обслуживанию и ремонту механоэнергетического оборудования/Автотранспортное объединение "Норильский промышленный транспорт" Норильск
Срочно требуется на работу Старший мастер/Участок по обслуживанию и ремонту механоэнергетического оборудования/Автотранспортное объединение "Норильский промышленный транспорт" в Норильск Красноярский край, зарплата от 0;
Вакансия Старший мастер/Участок по обслуживанию и ремонту механоэнергетического оборудования/Автотранспортное объединение "Норильский промышленный транспорт" Норильск
. Трудоустройство по адресу Красноярский край, г Норильск, Октябрьская улица, 6, ЗФ ПАО "ГМК "Норильский никель". Обращаться по телефону 8(3919) 26-89-17, (рабочее время: с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:12), MaerEE@nornik.ru . с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 0 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ" (ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПАО "ГМК "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ") через официальный сайт 03 мая 2024 г.Все вакансии Старший мастер/Участок по обслуживанию и ремонту механоэнергетического оборудования/Автотранспортное объединение "Норильский промышленный транспорт" на сегодня 03 мая 2024 г
Работа Старший мастер/Участок по обслуживанию и ремонту механоэнергетического оборудования/Автотранспортное объединение "Норильский промышленный транспорт"
Данные на сегодня 03 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Старший мастер/Участок по обслуживанию и ремонту механоэнергетического оборудования/Автотранспортное объединение "Норильский промышленный транспорт" |
Зарплата |
от 0 |
Организация |
ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ" (ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПАО "ГМК "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ") |
Адрес организации |
Красноярский край, г Норильск, Октябрьская улица, 6, ЗФ ПАО "ГМК "Норильский никель". Обращаться по телефону 8(3919) 26-89-17, (рабочее время: с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:12), MaerEE@nornik.ru . |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Организация и контроль выпуска подвижного состава на линию, выдача сменных заданий и нарядов-допусков. Формирование и корректировка планового графика технического обслуживания подвижного состава. Составление заявок на проведение ремонтов подвижного состава, на запасные части, эксплуатационные материалы и другие необходимые ресурсы для проведения технического обслуживания и ремонта, с последующим контролем их расхода. Проведение всех видов инструктажей по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения и экологии. Проведение проверок в области охраны труда. Организация и контроль сдачи отходов черного и цветного лома, драгоценных металлов и возвратных материально-технических ресурсов.
Данные по вакансии
- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;
- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;
- Корпоративные пенсионные программы;
- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;
- Комплексная программа личного страхования;
- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;
- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).