Старший электромеханик участка / Служба сигнализации и связи / Служба сигнализации и связи Норильск
Срочно требуется на работу Старший электромеханик участка / Служба сигнализации и связи / Служба сигнализации и связи в Норильск Красноярский край, зарплата от 0;
Вакансия Старший электромеханик участка / Служба сигнализации и связи / Служба сигнализации и связи Норильск
. Трудоустройство по адресу Красноярский край, Обращаться по телефону: (3919) 25-25-83, Макарова Анастасия Александровна;, г. Норильск, пл. Металлургов, д. 10 (СРК ""Арена"", 1 этаж, ""Центр подбора персонала""), ежедневно с 12-00 до 22-00 по сменному графику 2/2; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 0 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ" (ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПАО "ГМК "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ") через официальный сайт 02 мая 2024 г.Все вакансии Старший электромеханик участка / Служба сигнализации и связи / Служба сигнализации и связи на сегодня 02 мая 2024 г
Работа Старший электромеханик участка / Служба сигнализации и связи / Служба сигнализации и связи
Данные на сегодня 02 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Старший электромеханик участка / Служба сигнализации и связи / Служба сигнализации и связи |
Зарплата |
от 0 |
Организация |
ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ" (ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПАО "ГМК "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ") |
Адрес организации |
Красноярский край, Обращаться по телефону: (3919) 25-25-83, Макарова Анастасия Александровна;, г. Норильск, пл. Металлургов, д. 10 (СРК ""Арена"", 1 этаж, ""Центр подбора персонала""), ежедневно с 12-00 до 22-00 по сменному графику 2/2; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Организация работы на рабочих местах, согласно технологического процесса; планирование выполнения производственного задания подчиненными работниками.
Данные по вакансии
- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;
- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;
- Корпоративные пенсионные программы;
- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;
- Комплексная программа личного страхования;
- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями.