Специалист по персоналу Саранск
Срочно требуется на работу Специалист по персоналу в Саранск Республика Мордовия, зарплата от 35000;
Вакансия Специалист по персоналу Саранск
. Трудоустройство по адресу Мордовия республика, г Саранск, Терешковой улица, дом: Д. 24;корпус: К. А; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 35000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ГБУ ДО РМ "КСШОР" через официальный сайт 10 мая 2024 г.Все вакансии Специалист по персоналу на сегодня 10 мая 2024 г
Работа Специалист по персоналу
Данные на сегодня 10 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по персоналу |
Зарплата |
от 35000 |
Организация |
ГБУ ДО РМ "КСШОР" |
Адрес организации |
Мордовия республика, г Саранск, Терешковой улица, дом: Д. 24;корпус: К. А; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
- Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
- Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
- Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
- Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
- Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Данные по вакансии
- ведение первичной кадровой документации по движению персонала (оформление приема, увольнений, переводов, возложение обязанностей, формирование и ведение личных дел) ;
- составление и обеспечение исполнения графика отпусков (сбор заявок и составление графика, уведомления, перенесение, оформление приказов, заполнение Т-2);
- внесение данных в 1С, ( Кадры 3. 0 /КАМИН)
- выдача документов работникам (справки, копии и тп. )
- актуальное ведение и предоставление прочих таблиц, списков работников и т. п. ;
- ведение делопроизводства отдела кадров по установленной номенклатуре;
- своевременное предоставление документов в смежные подразделения;
- прочие несложные, но важные задания.
- Выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек
- формирование кадровой отчетности
- аккуратность в работе с документами, внимательность к деталям, хорошая память;
- навыки работы с ПК, документами и людьми;