Специалист по персоналу Нижний Тагил
Срочно требуется на работу Специалист по персоналу в Нижний Тагил Свердловская область, зарплата от 50000;
Вакансия Специалист по персоналу Нижний Тагил
. Трудоустройство по адресу Свердловская область, г Нижний Тагил, Восточное шоссе, 28, Мы создаем новую продукцию на территории крупнейшего машиностроительного предприятия АО «НПК «УралВагонЗавод» в 15 минутах от центральной проходной с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 50000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "УКБВ" 02 октября 2024 г.Все вакансии Специалист по персоналу на сегодня 02 октября 2024 г
Работа Специалист по персоналу
Данные на сегодня 02 октября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по персоналу |
Зарплата |
от 50000 |
Организация |
ООО "УКБВ" |
Адрес организации |
Свердловская область, г Нижний Тагил, Восточное шоссе, 28, Мы создаем новую продукцию на территории крупнейшего машиностроительного предприятия АО «НПК «УралВагонЗавод» в 15 минутах от центральной проходной |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Ведение работ по кадровому делопроизводству и ведению табельного учета;
- Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); -
- Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу (первичную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);
- Проводить регистрацию, учет и хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- Своевременно и правильно вести табельный учет рабочего времени, в том числе в программе 1С(УРВ-2),
- Контролировать неявки персонала;
-Обеспечивать контроль за соблюдением трудовой дисциплины работников Общества;
- Обеспечивать контроль за правильностью закрытия карточек в 1С (УРВ-2);
- Готовить проекты трудовых договоров, соглашений об изменении условий трудовых договоров, включая проекты приказов о приеме, увольнении, переводе на другую работу;
- Готовить проекты документов по предоставлению работникам отпусков, включая проекты приказов о предоставлении отпусков;
- Вести первичную документацию по учету кадров: личные карточки, личные дела работников, больничные листы, документы по командировкам;
- Участвовать в информировании работников по вопросам приема, перевода и увольнения, направления их в командировки, предоставления им отпусков, применения к ним мер дисциплинарного воздействия;
- Вести воинский учет Общества и проводить совместные работы с военным комиссариатом;
- Вести учет сверхурочных работ по работникам Общества.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
• Предусмотрены "подъемные"
• Ежемесячная премия
• Частичная компенсация расходов на питание
• Материальная помощь к ежегодному отпуску
• Программа оздоровления работников и их детей в санаторно-оздоровительных учреждениях РФ (в т.ч. оздоровительный лагерь «Звездный» для детей работников предприятия на любой летний месяц)
• Сотрудникам предоставляется право на отсрочку от призыва по мобилизации.