Специалист по охране труда 2 категории (Сектор ПБОТОС) Самара
Срочно требуется на работу Специалист по охране труда 2 категории (Сектор ПБОТОС) в Самара Самарская область, зарплата от 42460;
Вакансия Специалист по охране труда 2 категории (Сектор ПБОТОС) Самара
. Трудоустройство по адресу Самарская область, г Самара, Ново-Садовая улица, дом: 11; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 42460 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АО "САМАРАНЕФТЕХИМПРОЕКТ" 05 июля 2024 г.Все вакансии Специалист по охране труда 2 категории (Сектор ПБОТОС) на сегодня 05 июля 2024 г
Работа Специалист по охране труда 2 категории (Сектор ПБОТОС)
Данные на сегодня 05 июля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Специалист по охране труда 2 категории (Сектор ПБОТОС) |
Зарплата |
от 42460 |
Организация |
АО "САМАРАНЕФТЕХИМПРОЕКТ" |
Адрес организации |
Самарская область, г Самара, Ново-Садовая улица, дом: 11; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры; контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации; контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний; контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим; организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях организации; актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя; проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах и организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда; формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.