Специалист по обучению и развитию персонала Калуга
Срочно требуется на работу Специалист по обучению и развитию персонала в Калуга Калужская область, зарплата от 58000;
Вакансия Специалист по обучению и развитию персонала Калуга
. Трудоустройство по адресу Калужская область, г Калуга, Салтыкова-Щедрина улица, дом: 121; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 58000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АО "КЭМЗ" через официальный сайт 20 мая 2024 г.Все вакансии Специалист по обучению и развитию персонала на сегодня 20 мая 2024 г
Работа Специалист по обучению и развитию персонала
Данные на сегодня 20 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист по обучению и развитию персонала |
Зарплата |
от 58000 |
Организация |
АО "КЭМЗ" |
Адрес организации |
Калужская область, г Калуга, Салтыкова-Щедрина улица, дом: 121; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
выявление и анализ потребности в обучении персонала;
-
разработка годового плана обучения, актуализация заявленных тем в плане и согласование кандидатур к обучению с руководителями структурных подразделений;
-
оценка и анализ эффективности результатов обучения;
-
планирование и учет расхода денежных средств на внешнее обучение персонала;
-
поиск внешних образовательных организаций, заключение и сопровождение договоров, проведение закупочных мероприятий;
-
организация мероприятий по оценке и аттестации персонала;
-
организация работы с кадровым резервом, определение ключевых компетенций, подготовка индивидуальных планов развития, выявление потребности в повышении квалификации резервистов;
-
взаимодействие с учебными заведениями (школами, ВУЗами), информирование учащихся о деятельности предприятия, организация прохождения практики на предприятии с целью дальнейшего трудоустройства по востребованным специальностям;
-
участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников предприятия.