СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата от 25000;
Вакансия СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, Маршала Жукова проспект, дом: 56;корпус: 3 ЛИТЕРА А; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 25000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 44 КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА 01 июля 2024 г.Все вакансии СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ на сегодня 01 июля 2024 г
Работа СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ
Данные на сегодня 01 июля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ |
Зарплата |
от 25000 |
Организация |
ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 44 КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Маршала Жукова проспект, дом: 56;корпус: 3 ЛИТЕРА А; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Ведение кадрового документооборота , составление отчетности.
- Ведение документации по личному составу (приказы (прием, увольнение, перевод), личные карточки Т2, личные дела, оформление трудовых договоров).
- Составление графика отпусков, приказы по отпускам.
- Работа с ПФР, центром занятости, ведение воинского учета, аттестация.
- Работа в 1С (текущая работа по кадрам, отчеты).
Ведение документации по учету и движению персонала
Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы
Сбор и проверка личных документов работников
Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
Выдача работнику документов о его трудовой деятельностиДоведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации
Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской ФедерацииРегистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала