специалист по кадрам Новый Уренгой
Срочно требуется на работу специалист по кадрам в Новый Уренгой ЯНАО ЯМАЛ Сабетта, зарплата от 76000;
Вакансия специалист по кадрам Новый Уренгой
. Трудоустройство по адресу Ямало-Ненецкий автономный округ, г Новый Уренгой, Юбилейная улица, дом: Д.1; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 76000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя МКУ "СЛУЖБА ЭКСТРЕННОГО РЕАГИРОВАНИЯ" через официальный сайт 03 мая 2024 г.Все вакансии специалист по кадрам на сегодня 03 мая 2024 г
Работа специалист по кадрам
Данные на сегодня 03 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
специалист по кадрам |
Зарплата |
от 76000 |
Организация |
МКУ "СЛУЖБА ЭКСТРЕННОГО РЕАГИРОВАНИЯ" |
Адрес организации |
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Новый Уренгой, Юбилейная улица, дом: Д.1; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.
- Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения).
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных.
- Ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности и заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности
- Ведение воинского учета.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени.- Составление установленной кадровой отчетности.- Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.).- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив.- Подготовка сведений для подачи в страховые компании с целью оформления и выдачи работникам полисов по добровольному медицинскому страхованию.
- Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.- Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.- Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.- Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.- Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.