Специалист отдела кадров Ставрополь
Срочно требуется на работу Специалист отдела кадров в Ставрополь Ставропольский край, зарплата от 35000;
Вакансия Специалист отдела кадров Ставрополь
. Трудоустройство по адресу Ставропольский край, г Ставрополь, Спартака улица, дом: 19;, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Спартака, 19 с режимом работы Временная Полный рабочий день и зарплатой от 35000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ОАО "СТАВРОПОЛЬСКИЙ ПИВЗАВОД" через официальный сайт 20 мая 2024 г.Все вакансии Специалист отдела кадров на сегодня 20 мая 2024 г
Работа Специалист отдела кадров
Данные на сегодня 20 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист отдела кадров |
Зарплата |
от 35000 |
Организация |
ОАО "СТАВРОПОЛЬСКИЙ ПИВЗАВОД" |
Адрес организации |
Ставропольский край, г Ставрополь, Спартака улица, дом: 19;, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Спартака, 19 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1.Ведет учет личного состава компании, его структурных подразделений (отделов) в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
3.Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
4.Подготавливает необходимые материалы к поощрениям и награждениям.
5.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
6.Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
7.Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего
8.Выполняет работу по ведению военно-учетной документации на работников, подлежащих воинскому учету.
9.Выполняет отдельные служебные поручения начальника отдела кадров
Данные по вакансии
На период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком)