Специалист отдела кадров Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу Специалист отдела кадров в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата от 38000;
Вакансия Специалист отдела кадров Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, Садовая улица, 55-57, 7 минут пешком от метро Садовая, Сенная, Спасская. с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 38000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Управление Росаккредитации по СЗФО 21 сентября 2024 г.Все вакансии Специалист отдела кадров на сегодня 21 сентября 2024 г
Работа Специалист отдела кадров
Данные на сегодня 21 сентября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист отдела кадров |
Зарплата |
от 38000 |
Организация |
Управление Росаккредитации по СЗФО |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Садовая улица, 55-57, 7 минут пешком от метро Садовая, Сенная, Спасская. |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Сотрудник в отдел обеспечения деятельности:
- формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы, включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы
- подготовки проектов актов государственного органа, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений государственного органа
- ведение трудовых книжек гражданских служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представление указанных сведений
- ведение личных дел гражданских служащих;
- ведение реестра гражданских служащих в государственном органе;
- оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;
- обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов;
- организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв
-организацию и обеспечение проведения аттестации, обучения, повышения квалификации гражданских служащих.
- Подготовка и размещение требуемой отчетности в рамках задач отдела.
- Подготовка аналитических, справочных, информационных и других материалов в рамках задач Руководителя.