Специалист отдела хозяйственного отдела Тюмень
Срочно требуется на работу Специалист отдела хозяйственного отдела в Тюмень Тюменская область, зарплата от 42000;
Вакансия Специалист отдела хозяйственного отдела Тюмень
. Трудоустройство по адресу Тюменская область, г Тюмень, 30 лет Победы улица, дом 38корп, Место работы: БЦ "Парус", ул. 30 лет Победы, 38/10 с режимом работы Временная Полный рабочий день и зарплатой от 42000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ТЮМЕНЬ ВОДОКАНАЛ" 01 октября 2024 г.Все вакансии Специалист отдела хозяйственного отдела на сегодня 01 октября 2024 г
Работа Специалист отдела хозяйственного отдела
Данные на сегодня 01 октября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Специалист отдела хозяйственного отдела |
Зарплата |
от 42000 |
Организация |
ООО "ТЮМЕНЬ ВОДОКАНАЛ" |
Адрес организации |
Тюменская область, г Тюмень, 30 лет Победы улица, дом 38корп, Место работы: БЦ "Парус", ул. 30 лет Победы, 38/10 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Подготовка и заключение договоров о подключении (технологического присоединения) к централизованной системе холодного водоснабжения и водоотведения, актов о подключении, а также платежных/отчетных документов
- Взаимодействие с Департаментом тарифной и ценовой политики Тюменской области по вопросам установления платы за подключение
- Ведение данных по поступлению платы за подключение и выручки, контроль дебиторской и кредиторской задолженности
- Рассмотрение поступивших претензий Заказчиков и абонентов в части функционала отдела, подготовка ответов на претензии
Данные по вакансии
· Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
· Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
· Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
· Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
· Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
· Регулярные медосмотры
· Профессиональное и корпоративное обучение
· Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
· Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
· Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство
· Различные премии и награды внутри предприятия
· Профсоюзная организация