Специалист 1 категории по социальным программам
Срочно требуется на работу Специалист 1 категории по социальным программам в Ленинградская область, зарплата от 73000;
Вакансия Специалист 1 категории по социальным программам
. Трудоустройство по адресу Ленинградская область, Выборгский район, Приморская территория, Портовый проезд, Всероссийская ярмарка трудоустройства 12.04.2024 с 12.00 до 15.00, площадка по адресу г, Выборг, пр-кт Ленина, д.18 АНО "Центр Поддержки Предпринимательства". с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 73000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ПТП" через официальный сайт 19 мая 2024 г.Все вакансии Специалист 1 категории по социальным программам на сегодня 19 мая 2024 г
Работа Специалист 1 категории по социальным программам
Данные на сегодня 19 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Специалист 1 категории по социальным программам |
Зарплата |
от 73000 |
Организация |
ООО "ПТП" |
Адрес организации |
Ленинградская область, Выборгский район, Приморская территория, Портовый проезд, Всероссийская ярмарка трудоустройства 12.04.2024 с 12.00 до 15.00, площадка по адресу г, Выборг, пр-кт Ленина, д.18 АНО "Центр Поддержки Предпринимательства". |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Разрабатывать перспективные и текущие программы и планы социального развития.
· Разрабатывать предложения по формированию бюджета на реализацию корпоративной социальной политики и социальных программ.
· Принимать участие в комиссии по социальным вопросам в качестве секретаря. Осуществлять подготовку протоколов заседания комиссии по социальным вопросам.
· Организовывать мероприятия и вести учет по спортивному оздоровлению работников, поддержке развития спорта, профилактике межсезонных заболеваний и вакцинации сотрудников.
· Оформлять и вести учет документации по организуемым мероприятиям (учет проведенных мероприятий, подготовка отчетности по формам ООО «ПТП», ПАО НМТП, ПАО ТН).
· Проводить анализ рынка в области предоставления услуг по организации мероприятий спортивной, культурно-массовой, оздоровительной и профилактической направленности.
· Разрабатывать технические задания для заключения договоров по мероприятиям социальной направленности.
· Курировать исполнение заключенных договоров по мероприятиям социальной направленности.
· Заключать и контролировать исполнение договоров об оказании услуг по проведению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей.
· Подготавливать и своевременно представлять отчетность и информацию по направлению социального развития.
· Готовить документы по личному составу (по своему направлению) по истечении установленных сроков текущего хранения к передаче на хранение в архив,
· Формировать проекты приказов о предоставлении работникам мер социальной поддержки.
· Вести учет льготных категорий работников (ветеранов боевых действий, участников ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, многодетных родителей, работников, имеющих детей-инвалидов, в возрасте до 18 лет и т.п.).
· Осуществлять взаимодействие с другими функциональными подразделениями в ходе реализации бюджетного процесса.
· В соответствии с требованиями порядка бюджетирования принимать участие в процессе планирования и контроля фактического исполнения закрепленных за его направлением работы бюджетных статей, в случае необходимости, предпринимать корректирующие действия в целях соблюдения бюджета доходов и расходов.
· Внесение информации и ведение курируемых статей бюджета расходов в корпоративных информационных системах.
· Осуществлять работу по планированию бюджета социальных расходов на персонал.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
пятидневная рабочая неделя;
ненормированный рабочий день;
премиальная выплата к профессиональному празднику;
дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;
премия по итогам работы за год;
доставка на работу и обратно силами работодателя;
социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация стоимости спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);
страхование от несчастных случаев;
обучение за счет предприятия.