Сотрудник склада Москва
Срочно требуется на работу Сотрудник склада в Москва Москва МО, зарплата ;
Вакансия Сотрудник склада Москва
. Трудоустройство по адресу г Москва, г Зеленоград, Ленинградское шоссе, 37-й километр вл1 с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Детский мир 05 октября 2024 г.Все вакансии Сотрудник склада на сегодня 05 октября 2024 г
Работа Сотрудник склада
Данные на сегодня 05 октября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Сотрудник склада |
Зарплата |
|
Организация |
Детский мир |
Адрес организации |
г Москва, г Зеленоград, Ленинградское шоссе, 37-й километр вл1 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обязанности:
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и/или терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы;
- Выкладка товара на стеллажи.
Требования
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы ночной 3/3 (по 12 часов);
-
Совокупный уровень дохода от 71700 до 103100 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31400 руб./мес.);
- надбавка за ночные смены (7900 руб.);
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Расширенный социальный пакет:
-
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- бесплатный корпоративный транспорт;
- уютная столовая;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.