Слесарь-сантехник
Срочно требуется на работу Слесарь-сантехник в Новгородская область, зарплата от 34000;
Вакансия Слесарь-сантехник
. Трудоустройство по адресу Новгородская область, Хвойнинский район, Хвойная рабочий поселок, Заводская улица, 25 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 34000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ФИЛИАЛ "СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ" через официальный сайт 04 мая 2024 г.Все вакансии Слесарь-сантехник на сегодня 04 мая 2024 г
Работа Слесарь-сантехник
Данные на сегодня 04 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Слесарь-сантехник |
Зарплата |
от 34000 |
Организация |
ФИЛИАЛ "СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ" |
Адрес организации |
Новгородская область, Хвойнинский район, Хвойная рабочий поселок, Заводская улица, 25 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Своевременно и качественно производить обслуживание сантехники. Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.
Данные по вакансии
• Достойная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Ежегодная индексация заработной платы. • Душевые и комната отдыха. • Выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты. • Оформление по ТК РФ с первого дня работы. • Полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному договору. • Санаторно-курортное лечение . • Оздоровительный отдых для детей. • Подарки детям на Новый год. • ДМС. • Профессиональная подготовка и повышение квалификации. • Материальная помощь к отпуску. • Право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в год в купейном вагоне РЖД. • Бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом. • До 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении РЖД на суммарное расстояние до 200 км . • Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников . • Единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию или в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. • Мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы.
• Имеется помещение для приема пищи, столовая.
• Повышение квалификации за счет средств работодателя.