Слесарь по ремонту технологических установок
Срочно требуется на работу Слесарь по ремонту технологических установок в Ленинградская область, зарплата от 60000;
Вакансия Слесарь по ремонту технологических установок
. Трудоустройство по адресу Ленинградская область, Выборгский район, Приморская территория, Портовый проезд, д.9,оф.116 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 60000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ПТП" через официальный сайт 18 мая 2024 г.Все вакансии Слесарь по ремонту технологических установок на сегодня 18 мая 2024 г
Работа Слесарь по ремонту технологических установок
Данные на сегодня 18 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Слесарь по ремонту технологических установок |
Зарплата |
от 60000 |
Организация |
ООО "ПТП" |
Адрес организации |
Ленинградская область, Выборгский район, Приморская территория, Портовый проезд, д.9,оф.116 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
· производство очистки деталей и узлов механо-технологического оборудования, технологических и вспомогательных трубопроводов и инженерных сетей от загрязнения перед проведение ремонта;
· техническое обслуживание и ремонт механо-технологического оборудования;
· осуществление проверки исправности (неисправности) механо-технологического оборудования;
· работа с измерительными приборами;
· оценка дефектов, степени износа механо-технологического оборудования и сопоставления параметров работы оборудования с техническими регламентами;
· выявление нарушения герметичности узлов и деталей, ослабления соединений;
· производство контрольных работ, сборки-разборки, монтажа-демонтажа, смазки, замены деталей, очистки механо-технологического оборудования.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
Пятидневная рабочая неделя;
премиальная выплата к профессиональному празднику;
дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;
премия по итогам работы за год;
надбавка за стаж работы по профессии/должности;
доставка на работу и обратно силами работодателя;
социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация стоимости спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);
страхование от несчастных случаев;
обучение за счет предприятия.