Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Срочно требуется на работу Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике в Тюменская область, зарплата от 70700;
Вакансия Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
. Трудоустройство по адресу Тюменская область, Тюменский район, Боровский рабочий поселок, Южный промышленный район, 8 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 70700 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Общество с ограниченной ответственностью "ЭнергоТехСервис" через официальный сайт 13 мая 2024 г.Все вакансии Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике на сегодня 13 мая 2024 г
Работа Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Данные на сегодня 13 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике |
Зарплата |
от 70700 |
Организация |
Общество с ограниченной ответственностью "ЭнергоТехСервис" |
Адрес организации |
Тюменская область, Тюменский район, Боровский рабочий поселок, Южный промышленный район, 8 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Наладка сложных и простых электронных приборов, предназначенных для выполнения контрольно-измерительных функций.- Выявление дефектов в контрольно-измерительной аппаратуре и принятие мер по их устранению.- Проведение профилактических мероприятий по аппаратуре в своей зоне ответственности, в том числе по сложным приборам и системам управления оборудованием.- Комплексное техобслуживание приборов и систем управления оборудованием.- Монтаж простых и сложных соединительных схем (выверка и составление схем).- Подключение оборудования.
- Монтаж и наладка охранно-пожарной сигнализации.- Монтаж и ремонту кабельных сетей напряжением до и выше 1кВ.
Данные по вакансии
-
Место работы – пос. Боровский;
-
График работы – 5/2, 8:00 до 17:00;
-
Надбавка на питание составляет 300 рублей в день;
-
Полис ДМС;
-
Ежегодные премии к профессиональному празднику;
-
Единовременные выплаты к значимым событиям работника;
-
Организована развозка;
-
Обеспечение спецодеждой/спецобувью;
-
Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании;
-
Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии»;
-
Новогодние подарки детям работников;
-
Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей;
-
Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных).