Руководитель службы охраны труда Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу Руководитель службы охраны труда в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата от 0;
Вакансия Руководитель службы охраны труда Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, Елагин остров, дом: 4;корпус: ЛИТ. Б; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 0 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя СПБ ГБУК МДК ЦПКИО ИМ. С.М. КИРОВА 28 сентября 2024 г.Все вакансии Руководитель службы охраны труда на сегодня 28 сентября 2024 г
Работа Руководитель службы охраны труда
Данные на сегодня 28 сентября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Руководитель службы охраны труда |
Зарплата |
от 0 |
Организация |
СПБ ГБУК МДК ЦПКИО ИМ. С.М. КИРОВА |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Елагин остров, дом: 4;корпус: ЛИТ. Б; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обязанности:
Организация и координация работы службы по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС.
Нормативное обеспечение системы управления охраной труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС.
Подготовка технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС.
В области охраны труда:
Организация работы по охране труда в учреждении;
Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда;
Разработка проектов локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда.
В области пожарной безопасности:
Организация работы по обеспечению пожарной безопасности в учреждении;
Анализ выявленных нарушений норм и требований пожарной безопасности и принятие мер по их недопущению;
Контроль организации и своевременности обучения в области пожарной безопасности и проверки знаний правил пожарной безопасности работников учреждения.
В области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций:
Организация работы по предупреждению и ликвидации ЧС в учреждении;
Создание систем оповещения об угрозе и ЧС, поддержание запасов и ресурсов для ликвидации ЧС;
Контроль качества паспортов безопасности;
Контроль организации и своевременности обучения в области ГО и ЧС работников учреждения.