Продавец-консультант
Срочно требуется на работу Продавец-консультант в Московская область, зарплата ;
Вакансия Продавец-консультант
. Трудоустройство по адресу Московская область, Пушкино город, Красноармейское шоссе с103 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя РНКБ Банк (ПАО) через официальный сайт 01 июня 2024 г.Все вакансии Продавец-консультант на сегодня 01 июня 2024 г
Работа Продавец-консультант
Данные на сегодня 01 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Продавец-консультант |
Зарплата |
|
Организация |
РНКБ Банк (ПАО) |
Адрес организации |
Московская область, Пушкино город, Красноармейское шоссе с103 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обязанности:
Работа с клиентом:
- Помощь и консультация;
-
Продажа товаров и услуг;
Работа с товаром:
-
Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
-
Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
-
Контроль чистоты в отделе;
-
Изучение товаров и техник продаж.
Требования:
-
Дружелюбность и желание помогать клиентам;
-
Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
-
Готовность к физически активной и подвижной работе;
-
Умение пользоваться мобильными приложениями.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
- Совокупный уровень дохода от 58500 руб./мес (до вычета налога):
-оклад от 50000 руб.;
-компенсация питания 6000 руб; - Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячной премии 5% от оклада (2500 руб. до вычета налога);
-квартальной премии до 25% от квартального дохода; - Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-компенсация мобильной связи;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.