PR-менеджер / Контент-менеджер Тула

Условия:

• Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность установления персональной надбавки.
• Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.

• премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
• премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
• материальная помощь к ежегодному отпуску;
• материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
• материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
• оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
• оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
• дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
• бронирование военнообязанных граждан.

• Высокий уровень грамотности устной и письменной речи, внимание к деталям.
• Опыт работы в PR и рекламе.
• Продвинутый пользователь ПК, умение работать в графических редакторах.
• Профессиональные качества: умение генерировать творческие идеи, работать в режиме многозадачности, корректно ранжировать задачи, высокая скорость решения задач, системный подход, аналитический склад ума.