Печевой на восстановлении и дистилляции титана и редких металлов Соликамск
Срочно требуется на работу Печевой на восстановлении и дистилляции титана и редких металлов в Соликамск Пермский край, зарплата от 45149;
Вакансия Печевой на восстановлении и дистилляции титана и редких металлов Соликамск
. Трудоустройство по адресу Пермский край, г Соликамск, Правды улица, дом: 9; с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 45149 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ОАО "СМЗ" 30 сентября 2024 г.Все вакансии Печевой на восстановлении и дистилляции титана и редких металлов на сегодня 30 сентября 2024 г
Работа Печевой на восстановлении и дистилляции титана и редких металлов
Данные на сегодня 30 сентября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Печевой на восстановлении и дистилляции титана и редких металлов |
Зарплата |
от 45149 |
Организация |
ОАО "СМЗ" |
Адрес организации |
Пермский край, г Соликамск, Правды улица, дом: 9; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Периодическое сливание из аппаратов дистилляции хлористого магния в специальный ковш и транспортировка его на пункт перегрузки или миксерный участок под руководством печевого на восстановлении и дистилляции титана и редких металлов более высокой квалификации. Слив масла, промывка и заполнение бака вакуумного насоса чистым маслом
Данные по вакансии
- предоставление полного соц. пакета;
- предоставление возможности обучения в учебных заведениях за счет средств предприятия;
- предоставление беспроцентных займов работникам на обучение в учебных заведениях;
- организация медицинского обслуживания по договору дополнительного медицинского страхования (ДМС);
- организация оздоровительной кампании для детей работников предприятия;
- предоставление материальной помощи (многодетным семьям к школе, при выходе в очередной отпуск, женщинам при рождении ребёнка в размере МРОТ, на дорогостоящее протезирование, на восстановление здоровья при уходе в очередной отпуск);
- организация санаторно-курортного оздоровления работников в корпоративном профилактории «Здравушка»;
- обеспечение новогодними подарками детей работников предприятия;
- организация питания и выдача талонов работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- обеспечение работников предприятия средствами индивидуальной защиты