Начальник цеха Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу Начальник цеха в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата от 90000;
Вакансия Начальник цеха Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, г Колпино, Финляндская улица, дом: ДОМ 35;корпус: ЛИТЕРА А;, маршрутные автобусы: 326, 324,330 . Остановка Финляндская , 36. маршрутный автобус 328, а также маршрутка 681. Остановка "Домостроительный комбинат. Если добираться из Купчино , автобус 196 , остановка "Поворот на домостроительный комбинат" с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 90000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ИПО "Ю-ПИТЕР" 17 июня 2024 г.Все вакансии Начальник цеха на сегодня 17 июня 2024 г
Работа Начальник цеха
Данные на сегодня 17 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Начальник цеха |
Зарплата |
от 90000 |
Организация |
ООО "ИПО "Ю-ПИТЕР" |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, г Колпино, Финляндская улица, дом: ДОМ 35;корпус: ЛИТЕРА А;, маршрутные автобусы: 326, 324,330 . Остановка Финляндская , 36. маршрутный автобус 328, а также маршрутка 681. Остановка "Домостроительный комбинат. Если добираться из Купчино , автобус 196 , остановка "Поворот на домостроительный комбинат" |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Руководство цехом;
Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;
Контроль наличия сырьевых и вспомогательных материалов, используемых в цехе;
Обеспечение выпуска продукции в соответствии с утвержденными стандартами качества, выполнение бюджетных показателей и целей по качеству;
Поддержание и эффективное функционирование системы менеджмента в соответствии со стандартами ISO 9001 , ISO/TS 22163;
Совершенствование организации производства, внесение предложений по экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, использованию резервов повышения производительности труда и снижению издержек производства;
Выполнение бюджета по оперативным расходам по центру затрат цеха;
Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха;
Обеспечение безопасной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их обслуживания силами операторов;
Проведение инвентаризации в цехе;
Координация работы все процессов, происходящих на производственных участках, контроль деятельности персонала и ответственность за обеспечение материально-технической базы.
Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Данные по вакансии
ВНИМАНИЕ !!!
Компания ООО "ИПО Ю-ПИТЕР" стремится достойно выглядеть на рынке занятости. Для нашей Компании важно заинтересовать квалифицированных специалистов . Однако как и у других предприятий и о нас есть негативные отзывы. Они не всегда объективны!
Никто не может быть идеальным и нравиться всем без исключения. Плохие отзывы доказывают, что наша компания существует и активно работает, в ней есть персонал.
Благодарим за обратную связь. Критика помогает нашей Компании развиваться и становиться лучше.
ПРИХОДИТЕ К НАМ!!!
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (без задержек);
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб, вс - выходные дни);ЛИБО Сменный график 2 через 2
- Полный социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные листы
- Ежегодный основной отпуск в количестве 28 календарных дней и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня
- Возможность внутренних и внешних обучений;
- Возможность реализовывать свои идеи, знания;
- Высокий уровень доверия;
- Медицинская комиссия за счет компании; Спецодежда;
- Организована комната отдыха и приема пищи (оборудована: микроволновка, кулер, кофейный автомат, снековый автомат);
- Подарки к праздникам сотрудникам и детям сотрудников;
- Премирование к юбилею;
- Материальная помощь к дням рождения сотрудников
- Премирование к важным семейным событиям, предоставление оплачиваемых выходных;
- Материальная помощь в случае рождения детей, материальная помощь в связи со смертью близкого родственника.
- Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
- Место работы: г.Колпино, ул.Финляндская ,35