начальник швейного участка Сафоново
Срочно требуется на работу начальник швейного участка в Сафоново Смоленская область, зарплата от 66000;
Вакансия начальник швейного участка Сафоново
. Трудоустройство по адресу Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, 1а с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 66000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ООО СШФ "ОРЕЛ" через официальный сайт 19 мая 2024 г.Все вакансии начальник швейного участка на сегодня 19 мая 2024 г
Работа начальник швейного участка
Данные на сегодня 19 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
начальник швейного участка |
Зарплата |
от 66000 |
Организация |
ООО СШФ "ОРЕЛ" |
Адрес организации |
Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, 1а |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Осуществляет руководство возглавляемым им производственным швейным участком.
2.2. Обеспечивает производство продукции в установленные сроки, высокого качества, определенного ассортимента. Добивается повышения производительности труда, коэффициента сменности работы оборудования, рационального расходования сырья, материалов, энергии, снижения трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей
2.3. Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих.
2.4. Проверяет качество выпускаемой продукции. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
2.5.Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.6. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, аттестации, проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест и совмещение профессий. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование оборудования, ритмичную работу участка.
2.7. Осуществляет формирование бригад (количественный, профессиональный и квалификационный состав). Своевременно доводит производственные задания бригадам в соответствии с утвержденными графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, энергии, фонда заработной платы.
2.8. Содействует развитию совмещения профессий и применения других прогрессивных форм организации труда. Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий квалификационных разрядов рабочим участка. Принимает участие в тарификации работ участка. Анализирует результаты производственной деятельности. Контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
2.9. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
2.10. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке.
2.11. Содействует развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм выработки. Вносит предложение о поощрении отличившихся рабочих или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применение при необходимости мер материального воздействия.