Начальник планово-экономического отдела Сосновый Бор
Срочно требуется на работу Начальник планово-экономического отдела в Сосновый Бор Ленинградская область, зарплата от 93000;
Вакансия Начальник планово-экономического отдела Сосновый Бор
. Трудоустройство по адресу Ленинградская область, г Сосновый Бор, Речной проезд, 4, дом 6, строение 25 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 93000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Филиал ООО «АтомТеплоЭлектроСеть» в г. Сосновый Бор через официальный сайт 17 мая 2024 г.Все вакансии Начальник планово-экономического отдела на сегодня 17 мая 2024 г
Работа Начальник планово-экономического отдела
Данные на сегодня 17 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Начальник планово-экономического отдела |
Зарплата |
от 93000 |
Организация |
Филиал ООО «АтомТеплоЭлектроСеть» в г. Сосновый Бор |
Адрес организации |
Ленинградская область, г Сосновый Бор, Речной проезд, 4, дом 6, строение 25 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1.Руководит работой по сбору и подготовке перспективных и годовых планов производственно- хозяйственной деятельности Филиала
2.Руководит работой по выполнению расчетов бюджетов доходов и расходов Филиала
3.Руководит работой по своевременному внесению изменений в планы, бюджеты с учетом текущих данных
4.Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности Филиала.
5.Руководит разработкой мероприятий по снижению издержек на производство и реализацию услуг.
6.Обеспечивает строгое соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности филиала.
7.Принимает участие в работе по совершенствованию организации производства, готовит предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства и экономической ответственности филиала.
8.Совместно с бухгалтерией осуществляет методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности.
9.Организует работу по расчету тарифов, а также составлению калькуляций на работы и услуги.
10.Осуществляет контроль над внесением необходимых изменений в ранее выполненные расчеты.
11.Руководит расчетом фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов.
12.Принимает участие в разработке структуры предприятия, руководит составлением штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.
13.Участвует в разработке унифицированной плановой документации.
14.Организует предоставление статистической отчетности по численности штата и фонду оплаты труда.
15.Возглавляет работу по составлению бюджетов филиала на год, таких как:- бюджет движения денежных средств (БДДС);- разбивка выручки (ВГО);- исполнение бюджетного баланса (ББЛ);- бюджет расходов на персонал (БРП);- план по численности (ПЧ);- бюджет доходов и расходов (БДР).
16.Обеспечивает ежемесячное предоставление в ЦА пояснительной записки по итогам деятельности филиала.
17.Контролирует ежемесячное представление актуализированных данных в формате отчетов БДДС, БДР, БРП, ПЧ, БКВ, выручки ВГО по итогам деятельности филиала и прогнозов на текущий год с учетом изменений в производственной деятельности филиала.
18.Организует работу по ежемесячной подготовке платежного календаря и его еженедельным прогнозам на 30-ти дневные горизонты планирования.
19.Участвует в подготовке плана ГПЗ по филиалу на соответствующий год.
20.Организация верификации поставленных и выполненных показателей КПЭ работников филиала.
21.Расчет и обеспечение эффективного вознаграждения работников филиала.
22.Составление прогноза исполнения показателей филиала