начальник отдела организационной и контрольной работы Миасс
Срочно требуется на работу начальник отдела организационной и контрольной работы в Миасс Челябинская область, зарплата от 49555;
Вакансия начальник отдела организационной и контрольной работы Миасс
. Трудоустройство по адресу Челябинская область, г Миасс, Автозаводцев проспект, дом: Д.55; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 49555 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АДМИНИСТРАЦИЯ МИАССКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА через официальный сайт 01 мая 2024 г.Все вакансии начальник отдела организационной и контрольной работы на сегодня 01 мая 2024 г
Работа начальник отдела организационной и контрольной работы
Данные на сегодня 01 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
начальник отдела организационной и контрольной работы |
Зарплата |
от 49555 |
Организация |
АДМИНИСТРАЦИЯ МИАССКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА |
Адрес организации |
Челябинская область, г Миасс, Автозаводцев проспект, дом: Д.55; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Участвует в совещаниях,проводимых Главой МГО;
Готовит пректы резолюций Главы МГО на входящей корреспонденции;
Обеспечивает контроль исполнения поручений Главы МГО в соответствии с протоколами совещаний: ведет реестр поручений Главы МГО,актализирует его в соответствии с протоколами,рассылает напоминания исполнителям;
обеспечивает контроль исполнения поручений Губернатора Челябинско области,ведет реестр поручений Губернатора,актуализирует его,рассылает напоминания исполнителяморганизует подготовку необходимой информации к совещаниям у Губернатора с участием Главы МГО;
обеспечивает размещение на официальном сайте Администрации МГО нормативно-правовых актов Администрации МГО,пректов нормативно-правовых актов Администрации МГО,публикации которых предусмотрена законодательством РФ и Челябинской области,решений Собрания депутатов;
осуществляет координацию,организует взаимодействие и контроль деятельности работников отдела в рамках их должностных обязанностей;