Начальник финансово-экономического отдела Усинск
Срочно требуется на работу Начальник финансово-экономического отдела в Усинск Республика Коми, зарплата от 130000;
Вакансия Начальник финансово-экономического отдела Усинск
. Трудоустройство по адресу Коми республика, г Усинск, Промышленная улица, дом: Д.34; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 130000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "УСИНСКАЯ ТК" через официальный сайт 02 июня 2024 г.Все вакансии Начальник финансово-экономического отдела на сегодня 02 июня 2024 г
Работа Начальник финансово-экономического отдела
Данные на сегодня 02 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Начальник финансово-экономического отдела |
Зарплата |
от 130000 |
Организация |
ООО "УСИНСКАЯ ТК" |
Адрес организации |
Коми республика, г Усинск, Промышленная улица, дом: Д.34; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Руководство работой по экономическому планированию в Обществе, направленном на организацию рациональной хозяйственной деятельности.
Составление срднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) Общества.
Разработка прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, тарифов на работы (услуги) с целью обеспечения запланированного объема прибыли.
Составление нормативных калькуляций и контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья. материалов, используемых в производстве, сметной калькуляции.
Проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности Общества. Разработка мероприятий по снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, устранение потерь и непроизводственных расходов.
Возглавляет подготовку проектов текущих планов по всем видам деятельности в соответствии с заключенными договорами и расчетами к ним.
Обеспечивает контроль расходования фонда оплаты труда и материального стимулирования, правильности применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов.