Начальник оперативно-диспетчерской службы Владимир

Регион: Владимирская область

Дополнительная информация по адресу: Владимирская область, г Владимир, Чайковского улица, 38б, Постоянное место работы: Владимирская обл., г. Радужный, квартал 13/13, стр.1

• Осуществляет постоянный контроль за технологическими процессами в электросетях.
• Руководит и проводит в жизнь мероприятия по организации и совершенствованию оперативного управления электрооборудования, обеспечению бесперебойного энергоснабжения потребителей, максимальной экономичности работы электросетей.
• Контролирует ведение оперативной и технической документации.
• Осуществляет техническое и оперативное руководство эксплуатацией электросетей,   контролирует выполнение работ по производству оперативных переключений, ликвидации аварий и других не нормальных режимов работы электросетей.
• Принимает участие в комиссии по приёмке новых объектов электроснабжения (ТП, РП). Участвует во внедрении новой техники.
• Непосредственно руководит сложными и опасными работами по заранее разработанному плану, проекту организации работ или по наряду.
• Контролирует своевременное включение оборудования после ремонтных работ.
• Организует и выполняет работы по ремонту и обслуживанию электрических сетей с          учетом применения современных материалов энергосберегающихтехнологий.

Специальность: Начальник оперативно-диспетчерской службы

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 3

MONTHLY 25 %,
работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;
оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;
профессиональное обучение за счет компании;
обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.).
Расширенная социальная программа:
материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
оплата тренажерного зала , бассейна;
организация корпоративных и спортивных мероприятий;
добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;
санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;
помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.

Дата: 2024-06-25