Middle/Senior frontend-разработчик (JavaScript и TypeScript)
Срочно требуется на работу Middle/Senior frontend-разработчик (JavaScript и TypeScript) в Москва МО, зарплата ;
Вакансия Middle/Senior frontend-разработчик (JavaScript и TypeScript)
. Трудоустройство по адресу г Москва с режимом работы Полная занятость Гибкий график и зарплатой предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Детский мир через официальный сайт 02 июня 2024 г.Все вакансии Middle/Senior frontend-разработчик (JavaScript и TypeScript) на сегодня 02 июня 2024 г
Работа Middle/Senior frontend-разработчик (JavaScript и TypeScript)
Данные на сегодня 02 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Middle/Senior frontend-разработчик (JavaScript и TypeScript) |
Зарплата |
|
Организация |
Детский мир |
Адрес организации |
г Москва |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Мы аккредитованная Российская ИТ компания, занимающая разработкой IMS, MES, HRMS систем. Приглашаем в нашу команду Frontend JavaScript developer для разработки новых и поддержки действующих проектов.
Технологии, которые мы используем: node.js, JavaScript, TypeScript, React, Redux.
Вас ожидают интересные проекты: мобильные приложения, высоконагруженные системы, интеграционные решения, смежные и backend задачи.
Рассматриваем сотрудников , в том числе, из других регионов (удаленная работа).
Обязанности:
· Разработка на TypeScript;
· Разработка взаимодействия с серверной частью на TypeScript.
· Документирование разработок;
Наши ожидания от кандидата:
· Важно: знание и опыт нативного JavaScript;
· Уверенные знание ES6;
· Опыт кроссбраузерной адаптивной верстки HTML5, CSS;
· Будет плюсом: знание TypeScript, понимание SASS/LESS; знание паттернов проектирование и умение их применять; знание принципов построения пользовательских интерфейсов; основы дизайна.
Мы предлагаем:
· Возможность профессионального роста, участие в интересных проектах;
· Гибкий и индивидуальный график работы;
· Пятидневная рабочая неделя с возможность выбрать начало дня;
· Дружелюбная атмосфера, настоящая IT-культура, минимум бюрократии;
· Менторство (наставничество) с первого дня работы в компании;
· Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
· Оформление в соответствии ТК РФ;
· Выплаты: ЗП 2 раза в месяц, премии;
· Уровень ЗП зависит от Вашего опыта и знаний.