Методист (центр карьеры) Муравленко
Срочно требуется на работу Методист (центр карьеры) в Муравленко ЯНАО ЯМАЛ Сабетта, зарплата от 49540;
Вакансия Методист (центр карьеры) Муравленко
. Трудоустройство по адресу Ямало-Ненецкий автономный округ, г Муравленко, Муравленко улица, 14 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 49540 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ГБПОУ ЯНАО "МУРАВЛЕНКОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ" через официальный сайт 18 мая 2024 г.Все вакансии Методист (центр карьеры) на сегодня 18 мая 2024 г
Работа Методист (центр карьеры)
Данные на сегодня 18 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Методист (центр карьеры) |
Зарплата |
от 49540 |
Организация |
ГБПОУ ЯНАО "МУРАВЛЕНКОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ" |
Адрес организации |
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Муравленко, Муравленко улица, 14 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Проводить мониторинг состояния и тенденций на рынке труда, формирование и ведение банка вакансий и банка данных выпускников образовательной организации.
Осуществлять мониторинг вэб-сайтов работодателей, социальных сетей с целью информационной и методической поддержки обучающихся и выпускников в вопросах построения карьеры и трудоустройства.
Разрабатывать методические материалы по вопросам трудоустройства выпускников.
Проводить консультационную работу с обучающимися по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования о состоянии рынка труда.
Организовывать участие обучающихся и будущих выпускников в ярмарках вакансий, презентациях предприятий и организаций, других мероприятиях.
Участвовать в мероприятиях, организованных органами исполнительной власти, общественными организациями и объединениями работодателей с целью содействия трудоустройству выпускников.
Оказывать содействие в реализации региональных проектов развития молодежного предпринимательства.
Осуществлять сбор и обработку статистической информации по результатам трудоустройства выпускников образовательной организации.
Изучать мнение работодателей, проводить анкетирование работодателей по вопросам качества профессиональной подготовки выпускников с целью изучения и прогнозирования уровня удовлетворенности деятельностью образовательной организации.