Менеджер по сопровождению договоров Москва
Срочно требуется на работу Менеджер по сопровождению договоров в Москва Москва МО, зарплата от 100000;
Вакансия Менеджер по сопровождению договоров Москва
. Трудоустройство по адресу г Москва, Касаткина улица, 13 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 100000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя "ОПЫТНО-КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО ИМЕНИ А.ЛЮЛЬКИ" 26 июня 2024 г.Все вакансии Менеджер по сопровождению договоров на сегодня 26 июня 2024 г
Работа Менеджер по сопровождению договоров
Данные на сегодня 26 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Менеджер по сопровождению договоров |
Зарплата |
от 100000 |
Организация |
"ОПЫТНО-КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО ИМЕНИ А.ЛЮЛЬКИ" |
Адрес организации |
г Москва, Касаткина улица, 13 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- выполнять задания, определяемые начальником группы
- подготовка документации для конкурентной закупки на основание ЕПОЗ РОСТЕХ, подготовка документации для оформления ЗЕП, сопровождение договоров НИР в рамках НТЗ и контрактов СЧ ОКР во исполнение ГОЗ с соисполнителями работ по программам Технического управления
- осуществлять контроль выполнения работ в части своевременного закрытия этапов ведомости исполнения контрактов и договоров с соисполнителями вплоть до полного выполнения контрактных обязательств по отдельным этапам и/или контракту в целом
- обеспечивать техническую приемку этапов работ соисполнителей, в рамках исполнения ГОЗ, работа с ВП МО РФ
- обеспечивать ведение переписки с соисполнителями в части преддоговорной работы и в рамках исполнения договоров НИР и контрактов СЧ КР
- выполнять работу по предоставлению материалов для включения в отчетность организации; знать и соблюдать требования документов по стандартизации, внедренных в организации и документации СМК организации, инструкции по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка