Менеджер отдела услуги Казань
Срочно требуется на работу Менеджер отдела услуги в Казань Республика Татарстан, зарплата ;
Вакансия Менеджер отдела услуги Казань
. Трудоустройство по адресу Татарстан республика, г Казань, улица Фатыха Амирхана 3 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя VK 30 сентября 2024 г.Все вакансии Менеджер отдела услуги на сегодня 30 сентября 2024 г
Работа Менеджер отдела услуги
Данные на сегодня 30 сентября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Менеджер отдела услуги |
Зарплата |
|
Организация |
VK |
Адрес организации |
Татарстан республика, г Казань, улица Фатыха Амирхана 3 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
ОБЯЗАННОСТИ:
Организация повышения продажи услуг магазина (замеры и услуги установки и ремонта). Анализ показателей и выполнение плана продаж по услугам.
• Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина.
• Обучение и развитие сотрудников других отделов в сфере продажи услуг.
• Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе. Работа с заказами, невыполненными в срок.
• Повышение лояльности клиента и работа с претензиями клиентов.
• Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров.
• Работа с рекламациями
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в сфере активных продаж от 1го года.
• Опыт управления командой. Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную работу.
• Ориентация на клиента.
• Аналитические и организаторские способности.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Высшее профессиональное образование будет преимуществом.
УСЛОВИЯ:
• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 по 8 часов, скользящие выходные (пт., сб. или вс., пн.);
• Официальная заработная плата. фиксированный оклад от 58500 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога).
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада - 2900 руб./мес
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
•Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.