Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций Архангельск
Срочно требуется на работу Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций в Архангельск Архангельская область, зарплата от 31000;
Вакансия Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций Архангельск
. Трудоустройство по адресу Архангельская область, г Архангельск, Никольский проспект, дом: Д.29; с режимом работы Полная занятость Гибкий график и зарплатой от 31000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя МУК КЦ "СОЛОМБАЛА-АРТ" через официальный сайт 21 мая 2024 г.Все вакансии Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций на сегодня 21 мая 2024 г
Работа Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций
Данные на сегодня 21 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций |
Зарплата |
от 31000 |
Организация |
МУК КЦ "СОЛОМБАЛА-АРТ" |
Адрес организации |
Архангельская область, г Архангельск, Никольский проспект, дом: Д.29; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу и создает условия для развития досуга населения, возрождения и укрепления детского и семейного творчества, семейно-бытовых традиций. Проводит анализ состояния культурного обслуживания населения, разрабатывает предложения по его улучшению.
Планирует и организует мероприятия различных форм. Ведет и своевременно предоставляет установленную отчетность: планы и отчеты по направлению работы. Принимает участие в проектной деятельности учреждения. Взаимодействует с работниками с целью выполнения муниципального задания.