Менеджер – группа M&A (Mergers & Acquisitions) Москва

Команда M&A сопровождает наших клиентов во время сделок слияния и поглощения в качестве эксклюзивного финансового консультанта как по вопросам приобретения, так и по вопросам продажи бизнеса. Наша команда работает над всеми аспектами сделки, от предварительной подготовки компании к сделке и подбора потенциальных покупателей/ продавцов до разработки стратегии переговоров, организации закрытия сделки и проведения расчетов по ней.

Чем предстоит заниматься:

- установление и поддержание эффективных отношений с потенциальными клиентами и заказчиками, формирование собственного пайплайна сделок;

- активное участие в продвижении и развитии услуг компании;

- разработка проектных стратегий для решения сложных финансовых/ инвестиционных задач клиентов;

- курирование и организация работы проектной команды по всем аспектам сделки;

- участие в построении финансово-экономических моделей;

- организация процесса координация экспертных налоговых, юридических и бухгалтерских групп для обеспечения реализации целостного процесса сделки;

- участие в процессе обучения сотрудников и менторинга.

Профиль идеального кандидата для нас:

- профильное экономическое высшее образование (российское или эквивалентное);

- не менее 5-6 лет опыта работы на проектах направления M&A или корпоративных финансов в инвестиционном банке, международной консалтинговой компании или крупной корпорации;

- желание и готовность работать в области M&A;

- понимание общеэкономического контекста и последних тенденций на рынках финансовых услуг;

- наличие связей и контактов в российском и международном бизнес-сообществе;

- всесторонние теоретические и практические знания в области корпоративных финансов / методов оценки;

- способность структурировать и строить финансовые модели;

- теоретические знания МСФО и РСБУ;

- свободное владение русским и английским языками;

- отличные академические навыки: высшее образование, желательно экономическое или финансовое, MBA является преимуществом;

- CFA, ACCA является преимуществом;

- полная занятость, готовность к переработкам, умение выполнять работу в сжатые сроки, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

- конкурентную заработную плату, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице;

- прозрачную бонусную политику;

- возможность удаленной работы, гибкий график;

- широкий социальный пакет, включающий ДМС, комплекс мероприятий well-being;

- бесплатные внутренние программы обучения;

- корпоративные гаджеты, мобильная связь;

- дополнительные дни отпуска от компании.