Мастер группы механика Тула

Регион: Тульская область

Дополнительная информация по адресу: Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;

- Обеспечение безаварийной работы механического оборудования;

- Распределение работников группы по рабочим местами осуществление контроля выполнения работ;

- Ведение технической документации.

Специальность: Мастер группы механика

Профобласть: Производство

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Дополнительная информация по работе:

Специальность по диплому: инженер-механик, техник, игнженер по ремонту гидравлического (прессового) оборудования

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 2

— Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (Щекино, Северная Мыза, Малые Гончары, Трампарк, Пед. Университет);
— Предоставление спецодежды;
— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
— Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам)
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
 
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.
— На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет;

Дата: 2024-01-16