Корпоративный секретарь/юрист по корпоративному праву Уфа
Срочно требуется на работу Корпоративный секретарь/юрист по корпоративному праву в Уфа Республика Башкортостан, зарплата от 72000;
Вакансия Корпоративный секретарь/юрист по корпоративному праву Уфа
. Трудоустройство по адресу Башкортостан республика, г Уфа, Центральная улица, дом: Д. 13; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 72000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АО "БАШКОРТОСТАНСКАЯ ППК" через официальный сайт 27 апреля 2024 г.Все вакансии Корпоративный секретарь/юрист по корпоративному праву на сегодня 27 апреля 2024 г
Работа Корпоративный секретарь/юрист по корпоративному праву
Данные на сегодня 27 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Корпоративный секретарь/юрист по корпоративному праву |
Зарплата |
от 72000 |
Организация |
АО "БАШКОРТОСТАНСКАЯ ППК" |
Адрес организации |
Башкортостан республика, г Уфа, Центральная улица, дом: Д. 13; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
· организационное и информационное обеспечение работы Общего собрания, Совета директоров;
· координация взаимодействия между акционерами, членами Совета директоров, членами Комитетов и исполнительным (и) органами Общества.
· подготовка материалов (корпоративных документов) к заседаниям органов управления компании (советов директоров, правления, комитетов), протоколов по итогам заседаний;
· подготовка проектов решений, пояснительных записок, презентационных материалов к заседаниям, справок по вопросам корпоративного права;
· учет и хранение протоколов заседаний, решений и иных документов;
· подготовка правовых заключений и справок в рамках корпоративного управления.
Данные по вакансии
· работа в офисе современной компании;
· трудоустройство по ТК РФ;
· обучение за счет Компании;
· стабильная зарплата, выплачивается два раза в месяц: от 72 000 руб. (до вычета налогов);
· премирование за особые достижения, а также по итогам выполнения KPI: квартальная премия + годовая премия;
· гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья, дополнительная выплата за успешное выполнение поставленных задач по истечению 3/5/10/15 лет и далее.