юрисконсульт Ульяновск
Срочно требуется на работу юрисконсульт в Ульяновск Ульяновская область, зарплата от 30000;
Вакансия юрисконсульт Ульяновск
. Трудоустройство по адресу Ульяновская область, г Ульяновск, Гая проспект, дом: ДОМ 69А; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 30000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ФКУ "ГБ МСЭ ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ" МИНТРУДА РОССИИ 29 сентября 2024 г.Все вакансии юрисконсульт на сегодня 29 сентября 2024 г
Работа юрисконсульт
Данные на сегодня 29 сентября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
юрисконсульт |
Зарплата |
от 30000 |
Организация |
ФКУ "ГБ МСЭ ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ" МИНТРУДА РОССИИ |
Адрес организации |
Ульяновская область, г Ульяновск, Гая проспект, дом: ДОМ 69А; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Разрабатывает и принимает участие в разработке внутренних локальных актов правового характера, визирует их.
-
Осуществляет методическое руководство правовой работой в Учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке различного рода документов (писем, приказов и т.д.).
Готовит и принимает участие в подготовке претензий по заключенным договорам, контрактам, а также в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий, поступивших в адрес Учреждения.
-
Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и оконченных исполнением судебных и арбитражных дел.
-
Участвует в качестве представителя Учреждения в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, государственных органах и иных организациях, проводит изучение, анализ и обобщение претензий, судебной и правоприменительной практики, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения судебных дел с целью разработки соответствующих предложений и проектов управленческих решений, улучшения хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения.
-
Оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством