ИТ лидер

В Управление корпоративной архитектуры ищем в команду коллегу и единомышленника на роль ИТ-лидера.

Работа в Управлении корпоративной архитектуры Банка России - это

• масштабно: более 1000 систем, 10 прикладных платформ, интеграции с дочерними и зависимыми компаниями, а также с государственными системами;
• важно и значимо: системы критичной инфраструктуры, которые должны бесперебойно обеспечивать сервисами граждан и компании России;
• перспективно: разработка, использование и внедрение новых технологий для развития финансовой инфраструктуры.

Задачи роли:

• прояснение функциональных требований заказчика к ИТ-решениям на этапе пред проекта, их анализ;

• привлечение сотрудников ДИТ для выполнений задач проекта (согласование паспорта проекта, функциональных требований, разработка и согласование архитектурного решения и документов для запросов на рынок, коммуникации с командой разработки и сопровождения, предоставление статуса реализации);

• оценка стоимости проекта/решения (входит как ПО, так и "железо");

• организация процесса по согласованию решения с департаментом безопасности.

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее образование (техническое, математическое);

• знание принципов организации разработки и поддержки ИТ-решений, а также методологий управления;

• навыки управления проектами (в том числе, управления сроками и содержанием проекта, коммуникациями, рисками, ресурсами);

• опыт управления проектами, задачами в условиях критического влияния внешних факторов и в условиях неопределенности;

• навыки анализа бизнес-потребностей организаций в информационных технологиях;

• знание методики оценки и выбора решений (SWOT);

• общие знания современных подходов по построению архитектуры приложений и их интеграции;

• общие знания бюджетирования и учёта активов;

• знание основных аспектов мотивации исполнителей;

• желательны знания в области автоматизации банковской деятельности;

• уверенный навык выявления потребностей заказчиков;

• сильные навыки ведения переговоров, навыки убеждения и продвижения идей;

• навык организации работ в матричной структуре подчинения;

• навык подготовки презентационных материалов и выступлений;

• системный подход к решению задач и проблем, опыт решения проблем в процессе исполнения задач;

• умение ставить задачи;

• умение распределять задачи в условиях высокой рабочей загрузки;

• умение контролировать процесс исполнения задач;

• навыки организации и проведения рабочих совещаний;

Мы предлагаем:

• получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России;
• возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег;
• стабильность при постоянном развитии;
• широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое);
• гибридный график работы, офис у м. Трубная (центр, шаговая доступность);