Инструктор по противопожарной профилактике 3-го класса (84597) Смоленск
Срочно требуется на работу Инструктор по противопожарной профилактике 3-го класса (84597) в Смоленск Смоленская область, зарплата от 33930;
Вакансия Инструктор по противопожарной профилактике 3-го класса (84597) Смоленск
. Трудоустройство по адресу Смоленская область, г Смоленск, Шкадова улица, 2, Акционерное общество «ПО «Кристалл» с режимом работы Частичная занятость Неполный рабочий день и зарплатой от 33930 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АО "ПО "КРИСТАЛЛ" 29 сентября 2024 г.Все вакансии Инструктор по противопожарной профилактике 3-го класса (84597) на сегодня 29 сентября 2024 г
Работа Инструктор по противопожарной профилактике 3-го класса (84597)
Данные на сегодня 29 сентября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Инструктор по противопожарной профилактике 3-го класса (84597) |
Зарплата |
от 33930 |
Организация |
АО "ПО "КРИСТАЛЛ" |
Адрес организации |
Смоленская область, г Смоленск, Шкадова улица, 2, Акционерное общество «ПО «Кристалл» |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- принимать служебную документацию, проверяет исправность пожарной сигнализации, в случае неисправности принимает меры к ее устранению;
- ежедневно в начале рабочей смены принимать объекты предприятия, относящиеся к категории пожароопасных, на соответствие их требованиям пожарной безопасности, проверяет исправность пожарного инвентаря, оборудования и первичных средств пожаротушения с соответствующим оформлением результатов в «Журнале приема пожароопасных помещений», «Журнале приема, сдачи дежурств»;
- согласовывать проведение огневых работ на объекте, осматривает место работ до и после их выполнения.
Социальные гарантии:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- полный социальный пакет;
- стабильная заработная плата;
- предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек;
- возможно бесплатное обучение и повышение квалификации;
- корпоративный полис ДМС для сотрудников;
- корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность;
- на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт;
- пользование спортзалом;
- пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.