Инженер по защите информации участка информационных технологий отдела информационно-коммуникационных технологий Билибино
Срочно требуется на работу Инженер по защите информации участка информационных технологий отдела информационно-коммуникационных технологий в Билибино Чукотский автономный округ, зарплата от 150000;
Вакансия Инженер по защите информации участка информационных технологий отдела информационно-коммуникационных технологий Билибино
. Трудоустройство по адресу Чукотский автономный округ, Билибинский район, г Билибино, Арктика микрорайон, 0 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 150000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Билибинская АЭС через официальный сайт 01 июня 2024 г.Все вакансии Инженер по защите информации участка информационных технологий отдела информационно-коммуникационных технологий на сегодня 01 июня 2024 г
Работа Инженер по защите информации участка информационных технологий отдела информационно-коммуникационных технологий
Данные на сегодня 01 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Инженер по защите информации участка информационных технологий отдела информационно-коммуникационных технологий |
Зарплата |
от 150000 |
Организация |
Билибинская АЭС |
Адрес организации |
Чукотский автономный округ, Билибинский район, г Билибино, Арктика микрорайон, 0 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- выполнение функций администратора информационной безопасности
Данные по вакансии
Комфортные условия работы
- надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% (работодатель гарантирует выплату процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера в максимальном размере, установленном законодательством РФ для региона присутствия станции, с первого дня трудовой деятельности на Билибинской АЭС);
- работникам предоставляется дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера, производится оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи);
- один раз в два года компенсируется 100 % стоимости проезда в отпуск и обратно, при отсутствии права на проезд в отпуск и обратно согласно ст. 325 ТК РФ, компенсируется до 100% стоимости проезда в отпуск и обратно
Социальные программы
- ДМС;
- корпоративно-социальная программа, профсоюз;
- страхование несчастных случаев на производстве;
- линия психологической поддержки;
- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- горные лыжи, сноуборд, парапланеризм;
- тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс «Луч»;
- спортивные активности и отраслевые соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, армреслинг, настольный теннис и др.).
- мероприятия для сотрудников и их семей.