Инженер по испытаниям участка эксплуатации и ремонта КЛ, РП и ТП Гусь-Хрустальный

Регион: Владимирская область

Дополнительная информация по адресу: Владимирская область, г Гусь-Хрустальный, Калинина улица, 20

В обязанности входит:

• Организовывать и проводить работы по эксплуатации, наладке и текущему ремонту релейной защиты и электромеханики.
• Организовывать и проводить работы по испытанию повышенным выпрямленным напряжением с определением токов утечки силовых кабелей и измерения параметров электрооборудования напряжением до 70 кВ.
• Проводить проверку устройств релейной защиты и автоматики новых подстанций.
• Принимать участие в ремонте реле  и другой аппаратуры вторичных цепей и в работах по реконструкции релейной защиты и автоматики.
• Организовать безопасную эксплуатацию и поддержание в надлежащем техническом состоянии закрепленного за ним производственного и технологического оборудования.
• Организовать безопасную работу персонала и вести контроль за соблюдением подчиненным персоналом требований по безопасному проведению работ и охране труда.

Специальность: Инженер по испытаниям участка эксплуатации и ремонта КЛ, РП и ТП

Профобласть: Электроэнергетика

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 3

MONTHLY 25 %,
работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение;
уровень заработной платы зависит от уровня квалификации по направлению деятельности при трудоустройстве;
оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;
профессиональное обучение за счет компании;
обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.).
Расширенная социальная программа:
материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
оплата тренажерного зала , бассейна;
организация корпоративных и спортивных мероприятий;
добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников;
санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям;
помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.

Дата: 2024-09-04