HR - менеджер Владимир

Условия:

• Рабочий день 09:00 - 18:00
• Оформление по ТК
• Бесплатное горячее питание
• Зарплата 50 000 - 60 000 руб

Обязанности:

Главной задачей HR-специалиста является поиск и интеграция в компанию лучших из лучших, активных, влюбленных в свою работу или стремящихся освоить новую специальность людей, наличие которых в компании прямо сейчас ускорит ее развитие. И для этого:

• Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.
• Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие).
• Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать в компании, у каждого кандидата должны гореть глаза.
• Адаптация и интеграция персонала.
• Первичное оформление документов (без кадрового делопроизводства).

Требования:

• Вы завершили все задачи на предыдущем месте работы или уже на этапе их завершения (если вы еще работаете, то работодатель должен быть в курсе, что вы ищете новую работу).
• Опыт работы в найме персонала более 1 года.
• Вы уже наняли минимум 15 сотрудников, из которых больше половины еще работают на том же месте работы.
• Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится и вы получаете безграничное удовольствие.

Задачи:

• Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.
• Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие).
• Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать в компании, у каждого кандидата должны гореть глаза.
• Адаптация персонала.
• Первичное оформление документов (без кадрового делопроизводства).