Главный специалист отдела расчетного обслуживания потребителей Екатеринбург
Срочно требуется на работу Главный специалист отдела расчетного обслуживания потребителей в Екатеринбург Свердловская область, зарплата от 47000;
Вакансия Главный специалист отдела расчетного обслуживания потребителей Екатеринбург
. Трудоустройство по адресу Свердловская область, г Екатеринбург, Посадская улица, дом: Д.3; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 47000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ЕМУП "СПЕЦАВТОБАЗА" 07 октября 2024 г.Все вакансии Главный специалист отдела расчетного обслуживания потребителей на сегодня 07 октября 2024 г
Работа Главный специалист отдела расчетного обслуживания потребителей
Данные на сегодня 07 октября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Главный специалист отдела расчетного обслуживания потребителей |
Зарплата |
от 47000 |
Организация |
ЕМУП "СПЕЦАВТОБАЗА" |
Адрес организации |
Свердловская область, г Екатеринбург, Посадская улица, дом: Д.3; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Сопровождение и контроль регламентных процессов начислений и формирования квитанций в программах по начислениям за услугу обращение с ТКО (1С, Брис ЖКХ);
2. Постановка задач программистам, разработка технических заданий, тестирование;
3. Обработка массива данных в формате Excel и LibreOffise;
4. Загрузка массовых реестров сведений в программы по начислениям.
5. Подготовка аналитической отчетности и реестров лицевых счетов по заданным параметрам.
Данные по вакансии
Условия:
1. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
2. График работы: 5/2 пн.-чт. с 8:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 16:00;
3. Место работы: г. Екатеринбург, ул. Посадская, д. 3;
4. Официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц).
Социальные гарантии:
1. Наставничество и поддержка при адаптации;
2. Обучение, повышение квалификации за счет средств работодателя;
3. Частичная оплата питания (столовая на территории предприятия);
4. ДМС.
Дополнительная премия по итогам работы.
На предприятии действует корпоративная программа по мероприятиям для сотрудников.
Членам Профсоюза выплачиваются дополнительные выплаты.
Для сотрудников предприятия есть общежитие и парковочные места при необходимости.