Главный специалист (0800) Тольятти

Регион: Самарская область

Дополнительная информация по адресу: Самарская область, г Тольятти, Южное шоссе, дом: Д.36;

    Анализ производственных процессов, влияющих на потребление ресурсов в производстве и определение направлений для улучшения; наработка и внедрение мероприятий для достижения целевых показателей, установленных сверх утвержденного бюджета; формирование и участие в реализации планов мероприятий по изменению производственных процессов, сокращению затрат и внедрению улучшений; разработка новой и актуализация существующей документации и стандартов в соответствии с реализованными мероприятиями; расчет эффекта от внедренных мероприятий и регистрация данных в ИС "SYMMPA"; внедрение лучших практик других заводов по оптимизации ресурсов и сокращению затрат; подготовка материалов для формирования сводной отчетности по результатам работы и для руководства.

Специальность: Главный специалист (0800)

Профобласть: Машиностроение

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 3

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АО «АВТОВАЗ»:
- компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО «АВТОВАЗ» доплачивает 188,15 руб. (84%), работник оплачивает 34,85 руб. (16%);
- бесплатное питание в ночную смену;
- обеспечение спецодеждой и обувью;
- обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию;
- корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО «АВТОВАЗ» доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;
- поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет;
- оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка;
- специальная цена на автомобили, скидка от рекомендованной розничной цены: на LADA VESTA – 7%, на остальные модели LADA – 10%;
- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%;
- спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;
- поощрения работников, награды;
- прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.

Дата: 2024-06-24