Главный научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки Москва
Срочно требуется на работу Главный научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки в Москва Москва МО, зарплата от 61444;
Вакансия Главный научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки Москва
. Трудоустройство по адресу г Москва, Елизаветинский переулок, дом: 10;корпус: СТР.1; с режимом работы Частичная занятость Неполный рабочий день и зарплатой от 61444 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ФГБУ ФНЦ ВНИИФК 29 июня 2024 г.Все вакансии Главный научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки на сегодня 29 июня 2024 г
Работа Главный научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки
Данные на сегодня 29 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Главный научный сотрудник лаборатории проблем спортивной подготовки |
Зарплата |
от 61444 |
Организация |
ФГБУ ФНЦ ВНИИФК |
Адрес организации |
г Москва, Елизаветинский переулок, дом: 10;корпус: СТР.1; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- осуществлять научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвовать в их проведении;
- формулировать новые направления исследований и разработок, составлять программы работ, определять методы и средства их проведения;
- участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ, координировать деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;
- обобщать получаемые результаты, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;
- определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивать научное руководство практической реализацией этих результатов;
- осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний;
- исполнять иные служебные поручения непосредственного руководителя.