Главный архитектор Ульяновск
Срочно требуется на работу Главный архитектор в Ульяновск Ульяновская область, зарплата от 72148;
Вакансия Главный архитектор Ульяновск
. Трудоустройство по адресу Ульяновская область, г Ульяновск, Кузнецова улица, дом 7 с режимом работы Полная занятость Ненормированный рабочий день и зарплатой от 72148 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА 02 октября 2024 г.Все вакансии Главный архитектор на сегодня 02 октября 2024 г
Работа Главный архитектор
Данные на сегодня 02 октября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Главный архитектор |
Зарплата |
от 72148 |
Организация |
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА |
Адрес организации |
Ульяновская область, г Ульяновск, Кузнецова улица, дом 7 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1) Осуществление общего руководства и контроля за деятельностью непосредственно подчинённого ему отраслевого (функционального) органа по вопросам реализации муниципальной политики в области градостроительной и архитектурной деятельности;
2) участие в разработке и реализации муниципальных программ и правовых актов, административных регламентов предоставления муниципальных услуг и исполнения муниципальных функций в области архитектуры и градостроительной деятельности;
3) организация конкурсов по архитектурно-художественному оформлению муниципального образования «город Ульяновск»;
4) согласование в установленном порядке внешнего вида фасадов зданий, строений и сооружений, изменений в него, утверждение паспорта по отделке фасадов зданий, строений и сооружений;
5) обеспечение разработки перспективного плана мероприятий и эскизных проектов по улучшению архитектурного облика муниципального образования «город Ульяновск»;
6) участие в подготовке и реализации Генерального плана города Ульяновска, внесении изменений в него;
7) участие в рассмотрении предложений по внесению изменений в Правила землепользования и застройки, проектов межевания территории города, в том числе выполнение функции муниципального заказчика;
8) подготовка аналитической записки о состоянии градостроительной деятельности на территории муниципального образования «город Ульяновск»;
9) участие по поручению Главы города Ульяновска в международном сотрудничестве в области архитектуры и градостроительной деятельности;
10) создание условий для укрепления связей творческих организаций архитекторов, художников, скульпторов посредством совместного рассмотрения проектных предложений;
11) осуществление разработки планов мероприятий по праздничному оформлению города Ульяновска. Согласование схем, концепций, эскизов праздничного оформления города Ульяновска;
12) участие в разработке проекта местных нормативов градостроительного проектирования муниципального образования «город Ульяновск»;
13) обеспечение контроля за разработкой и реализацией архитектурных и градостроительных проектов, за планировкой и застройкой населенных пунктов, за эффективным использованием территориальных и градостроительных ресурсов города;
14) обеспечение внедрения современных организационных методов и информационных технологий в управление архитектурной и градостроительной деятельностью;
15) участие в организации Градостроительного совета, архитектурного совета;
16) осуществление приёма граждан, организация работы с заявлениями, обращениями граждан, организаций
Данные по вакансии
- Периодическое привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с согласия работника с последующим предоставлением другого дня отдыха;
- работа со сведениями, составляющими государственную тайну
Требования к соискателю
Премии и бонусы
- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней);
-единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска;
- частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха и обратно, санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха ребенка в возрасте до 18 лет включительно;
- ежегодная медицинская диспансеризация муниципального служащего за счет средств работодателя